现在本科生好找工作吗?,现在的本科生好找工作吗

1.普通本科毕业生找工作真的很难吗？有何依据？

2.26岁本科毕业难找工作吗

很多人往往对于大学生有着过高的要求，认为大学生在大学毕业之后拿不到高薪，找不到好的工作，就意味着失败，对于他们的这种观点，我个人是很不认同的。

首先，我们必须客观认识到，现在的大学生已经不再是像二三十年前的大学生那样的稀少了，随着这些年大学不断的扩招，大学生的入学人数和毕业人数逐年提升，因此，社会上所能够为大学生提供的高薪岗位已经是越来越少，对于大学毕业生来说，要想让自己真正拿到高薪，往往是需要具备真才实学和过人之处，才能够实现的，并不是所有的大学生毕业之后就一定能够拿到高，毕竟大多数大学生都是相对平庸的，我们不能够以少数人的标准去要求大多数的大学生。

其次，即便是一些名牌院校，各方面素质和能力都很优秀的大学生也并不一定在毕业之后就会找到高薪的工作，因为现在的企业也是很现实的，在招聘过程中，往往很难判断一个大学毕业生的实际工作能力如何，因此在前期并不会给自己所招聘的大学生提供很高的薪资待遇，只有当这个大学生在自己的工作岗位中创造出实实在在的成绩之后，才会，逐步的给这个大学毕业生提升工资，让这个大学生享受高薪的待遇，所以对于大学生来说，要想拿到高薪也是需要一段时间来证明自己。

还有一方面的原因在于，对于大学生而言，并不是说把拿到高薪工作就看作是自己成功的标志，其实更重要的还是在于能够找到一份自己真正喜欢并且能够实现自己人生价值的工作，如果一份工作对于某个大学生的来说收入很高，但是并不能够让这个大学生感受到认同感和成就感，那么这样的工作显然对于这个大学生来说也是不适合的，所以我们不能够把薪水的高低作为大学生是否成功的标志。很多人往往对于大学生有着过高的要求，认为大学生在大学毕业之后拿不到高薪，找不到好的工作，就意味着失败，对于他们的这种观点，我个人是很不认同的。

首先，我们必须客观认识到，现在的大学生已经不再是像二三十年前的大学生那样的稀少了，随着这些年大学不断的扩招，大学生的入学人数和毕业人数逐年提升，因此，社会上所能够为大学生提供的高薪岗位已经是越来越少，对于大学毕业生来说，要想让自己真正拿到高薪，往往是需要具备真才实学和过人之处，才能够实现的，并不是所有的大学生毕业之后就一定能够拿到高，毕竟大多数大学生都是相对平庸的，我们不能够以少数人的标准去要求大多数的大学生。

其次，即便是一些名牌院校，各方面素质和能力都很优秀的大学生也并不一定在毕业之后就会找到高薪的工作，因为现在的企业也是很现实的，在招聘过程中，往往很难判断一个大学毕业生的实际工作能力如何，因此在前期并不会给自己所招聘的大学生提供很高的薪资待遇，只有当这个大学生在自己的工作岗位中创造出实实在在的成绩之后，才会，逐步的给这个大学毕业生提升工资，让这个大学生享受高薪的待遇，所以对于大学生来说，要想拿到高薪也是需要一段时间来证明自己。

还有一方面的原因在于，对于大学生而言，并不是说把拿到高薪工作就看作是自己成功的标志，其实更重要的还是在于能够找到一份自己真正喜欢并且能够实现自己人生价值的工作，如果一份工作对于某个大学生的来说收入很高，但是并不能够让这个大学生感受到认同感和成就感，那么这样的工作显然对于这个大学生来说也是不适合的，所以我们不能够把薪水的高低作为大学生是否成功的标志。

普通本科毕业生找工作真的很难吗？有何依据？

如今大学生就业难吗？难！大学生其自身能力不足，要求还很多。很多大学生都要求找的工作是事少，钱多，离家近，还不加班的，有点眼高手低，又想要是大企业或者国企，有体面的工作，有好的工资和福利，但现在大学生太多了，很多公司都会选择最优人才。

而且大学生越来越多，大学生人数已经多于工作岗位了，所以用人单位肯定会择优录取，对于没有经验的、没有一技之长的大学生都不会很考虑。

因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。

近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。

简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。

其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。

据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。

在这个“内卷”风气盛行的时代，我们可以不卷，但至少不应该躺平，做一条咸鱼浑浑噩噩度日，这实在不可取，没有经验就多多去磨砺，没有技能就多多学习，考取专业资格证书。高薪资除了看学历，更看重能力，现实生活中，工资高、职位高却大专出身的人不在少数，因为他们不甘于人后，总是抓紧了一切可以翻身的机会去学习。

26岁本科毕业难找工作吗

实际上本科毕业生正中间专业能力区别都是很大的，假如你是理工科的本科毕业生，实际上工作中或是很容易寻找的，同时有也许能够直接进入一些大中型的国营企业或者是民企，例如假如你是化工专业大学毕业得话，你极有可能就能够进到像武汉钢铁、攀钢集团、首钢集团这类的大型国企。但假如你是医学类专业的同学们，你仅仅本科学历，哪怕是比较好的院校，你进到医院门诊学医的可能也比较低。假如你是偏社会发展人文科学得话，那大学本科毕业得话，尽管还可以找出一些工作中，

可是职位或者是企业规模上可能不太不尽人意。实际上文凭仅仅找个工作之中相对来说关键的一环罢了，最终真真正正能起决定性因素的，或是看你的专业技能和自身综合能力。记牢一点，文凭不代表工作能力，更意味着不了你的专业技能，亦在找工作的情况下，一般的公司企业必须的是人才，而不是通才，如果你有一技之长就可以了。此外，工作经历、工作责任心等也全是你最后能否应聘成功的关键原因之一。本科生就业不会太难，但寻找一个好的难。如今每一年大学毕业生总数都达到了七八百万，这个数字仍在持续提升。就业问题一定会越来越大。

街边随意拉一个人就会有高等学历，就业前景还是很不容乐观的。但是我国还会出一些制度来协助在校大学生来学生就业。例如大四的秋招会与校园招聘会全是面对应届生，也有便是网络招聘会全是对于大四学生的，都是有一些大型企业这种职位都不错，大学毕业当初一定要掌握好机会。错过校园招聘只有挑选社会招聘，但机遇非常少。本科应届生一旦错过校园招聘便会变成了社会招聘，一般来说社会招聘的机遇和公司并没有校园招聘好，社会招聘一般都规定有工作经历，好的专业技术职务乃至都规定有技术职称，这对应届毕业生十分的不好。因此应届毕业生只有挑选社会发展的机遇较小，只有参与没有工作经验的社会招聘。参与公务员考试或事业单位编制考。

我身边的女生许多是在民营企业工作了2年之后参加了事位企业的招录上岸了。工资待遇一般般，但歇息多、工作稳定，比下有余，比上不足凑合。生活不易，我不得不坚持下去。隔女友都是几百公里，相见时难别亦难。我也不想干，但是却没有什么勇气离职！因为我知道这儿的工作中没有压力休息日许多！我能用更多的是时间去专心致志复习。奋斗吧同学们，学生就业确实不会太难，不必觉得自己是在校大学生就眼高手低，好高骛远的。工作了你才发现实际上大家什么都不懂，有点儿一无是处的觉得。先学生就业再就业

26岁本科毕业不难找工作。根据查询招生网显示，大部分的本科毕业生在22岁到23岁之间，如果26岁才本科毕业，说明之前可能由于各种原因耽误了，但即使如此，只要有本科文凭一样可以到市场上找寻工作，只要自身的要求不要太高，找份工作还是相对容易。